- Портрет компании
- Долгосрочная программа развития ОАО «РЖД» до 2025 года
- Устойчивое развитие
- Результаты 2018 года
- Корпоративное управление
Портрет компании
ОАО «РЖД» — уникальный высокодиверсифицированный холдинг, который владеет железнодорожной инфраструктурой и подвижным составом, выполняет грузовые и пассажирские перевозки, предлагает клиентам транспортно-логистические, терминально-складские и экспедиционные услуги. В год ОАО «РЖД» перевозит почти 1,3 млрд т грузов и около 1,2 млрд пассажиров.
Узнать больше 
Долгосрочная программа развития ОАО «РЖД» до 2025 года
Реализация Долгосрочной программы развития ОАО «РЖД» до 2025 года обеспечит развитие ОАО «РЖД» и всего железнодорожного транспорта, позволит достичь существенных результатов за счет мультипликативного эффекта для всех заинтересованных сторон: государства, российской промышленности, граждан, регионов.
ДПР — это не только Программа развития Компании, но и драйвер развития всей экономики страны, стимулирующий спрос на инновационную продукцию предприятий реального сектора экономики и способствующий развитию импортозамещения.
Узнать больше ДПР — это не только Программа развития Компании, но и драйвер развития всей экономики страны, стимулирующий спрос на инновационную продукцию предприятий реального сектора экономики и способствующий развитию импортозамещения.
Устойчивое развитие
Компания поддерживает принципы Глобального договора ООН и входит в ассоциацию «Национальная сеть участников Глобального договора по внедрению в деловую практику принципов ответственного ведения бизнеса».
Среди основных задач Компании — развитие персонала, обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах, повышение уровня экологической безопасности, рост энергоэффективности и реализация широкого спектра других инициатив по устойчивому развитию.
Узнать больше Среди основных задач Компании — развитие персонала, обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах, повышение уровня экологической безопасности, рост энергоэффективности и реализация широкого спектра других инициатив по устойчивому развитию.
Результаты 2018 года
В 2018 году груженый грузооборот железнодорожных перевозок вырос на 4,2 % к уровню 2017 года, достигнув рекордного значения за всю историю Компании.
Отправление пассажиров выросло на 3,5 % в годовом сравнении и достигло максимума за последние 10 лет.
Узнать больше Отправление пассажиров выросло на 3,5 % в годовом сравнении и достигло максимума за последние 10 лет.
Корпоративное управление
В Компании поэтапно проводится организационная реформа, в рамках которой реализуется задача по построению системы корпоративного управления холдинга «РЖД», в том числе с учетом рекомендаций Кодекса корпоративного управления. Компания постоянно совершенствует свою систему корпоративного управления, строго следуя законодательным требованиям и внедряя лучшие практики из российского и мирового опыта.
Узнать больше